
会上,林英首先对娄底幼专到访我校表示热烈欢迎,并从学校办学历史、办学规模、专业建设和人才培养、高层次人才引进、高校思政建设等方面分享了我校内涵建设的体会和做法,并提出了在专业发展特色化、差异化,教科研绩效考核改革方案以及师范类院校在高校中如何定位等方面的思考。

会上,林英首先对娄底幼专到访我校表示热烈欢迎,并从学校办学历史、办学规模、专业建设和人才培养、高层次人才引进、高校思政建设等方面分享了我校内涵建设的体会和做法,并提出了在专业发展特色化、差异化,教科研绩效考核改革方案以及师范类院校在高校中如何定位等方面的思考。

姜永红介绍了此行来访的目的,并表示益阳师专在校院二级管理、机构创新、制度创新等方面的发展经验让他们深受启发,希望以此次交流为契机,建立联系和沟通,互帮互助共谋发展。
随后,双方围绕绩效工资改革、后勤管理、专业发展、精品课程、人才引进、管理体制等方面进行了深入交流。
会上,我校组织人事科科长王志伟和教务科科长薛辉还分别就高等专科学校机构体制和教育教学管理改革的经验与做法进行了详细介绍。