为进一步拓宽选人用人渠道，激发全体教职工干事创业的积极性和创造性，全面优化我校干部队伍结构，6月24日，我校隆重举行了2021年副科级干部公开竞聘大会。学校党委副书记、校长李梦醒，党委委员、副校长郑聘龙、何子恢及全体教职员工出席大会。

本次公开竞聘以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格落实学校选人用人标准和要求，紧密结合学校实际工作需要。为了确保顺利完成本次选拔的工作目标，学校进行了大量的前期准备工作，成立了专门的工作领导小组，制定了《选拔任用副科级干部工作实施方案》，对竞聘工作进行了全面安排和周密部署。经过广泛宣传发动，认真组织报名，严格资格审查，共有20名教师参加竞聘演讲。

李梦醒指出，我校正朝着“一升一保一拓展”的发展蓝图奋勇前进。“升”就是要顺利实现学校从中等职业教育到高等教育的升格；“保”就是要保住益师艺术实验学校这一块益阳基础教育的金字招牌。既要坚持办好“益阳市最好的初中”，还要根据我校升格后所开设的师范专业特点，创办益阳最好的幼儿园和小学，将益师艺术实验学校打造成最好的教学实习实践基地；“拓展”就是要有计划地拓展部分非师范专业尤其是工科专业，主动对接湖南“三高四新”战略和益阳市“东接东融”战略，更好地服务地方经济社会发展。蓝图的实现绝非轻而易举，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍是第一要素。

李梦醒强调，建设幸福益师，益师人的发展应该排在首位，要让每一个想进步的益师人都有进步的空间和发展的平台。对于益师人的发展，学校党委要着力培养和打造“四个一批”：培养一批社会认可度高的教学名师；培养一批高水平教学研究和科学研究的学者；打造一批服务政府和行业企业的智库专家和技术专家；培养和输送一批教育管理和行政管理干部。今天的竞聘会，就是吹响了“四个一批”的行动号角。李梦醒高度评价了竞聘教职工的表现，他指出，学校人才济济，参加竞聘的青年教师们充分体现了我校教职员工的综合实力和蓬勃向上的正能量。

本次竞聘大会，为我校青年教师脱颖而出提供了充分的施展才华的舞台。学校将着力构建干部队伍建设的新常态，不断开创干部队伍建设的新局面，建设美丽幸福新益师，实现学校高质量跨越式可持续发展。